Behovstilpasset newplacement forløb

Hos Hartmanns tilbyder vi følgende typer newplacement forløb:

• Individuelle forløb
• Gruppeforløb
• Karriereforløb

Sammen med dig som kunde sammensætter vi et newplacement forløb, der passer til dine medarbejderes situation, ønsker og behov.
 
Nogle medarbejdere kan f.eks. have mere brug for rådgivning og vejledning, mens andre har mere brug for at fokusere på jobsøgningsdelen.  

Grundlæggende består et newplacement forløb af følgende faser:



Hver fase medvirker til, at dine medarbejdere får et skærpet billede af sig selv, sine kompetencer og udviklingsområder. Samtidig får medarbejderen en række metoder og værktøjer, der også kan bruges i andre sammenhænge.

Støtte og vejledning - også efter forløbet

Hos Hartmanns bevarer vi kontakten til medarbejderne - også efter de er kommet i nyt job. Vi har ubegrænset hotline under hele forløbet og følger medarbejderen de første 100 dage i deres nye job.