Få vores nyhedsbrev

Tilmeld dig vores nyhedsbrev og få de seneste Hartmanns nyheder i din indbakke.

Begge felter skal udfyldes.
AV, av, av, hvor har vi fået mange tæsk for vores ”tag-line” de senere år i Hartmanns! Tror du også at ”man” i denne sammenhæng betyder ”mand” og ikke ”menneske”? Tror du, at vi diskriminerer mod kvinder?
Hvad skal der ske med fremtidens arbejdsmarked? Vi kigger i krystalkuglen til vores gratis GO' morgenmøde d. 7. november i Ballerup. Skal du med?
Vi takker for det store engagement og de mange gode spørgsmål ved gårsdagens GO’ morgenmøde. Det store taleemne var denne gang den digitale transformation, der har betydning for menneskers job, hvor stillinger opstår grundet teknologien mens andre overtages som følge af den.
Dygtige ledere har indsigt i deres medarbejderes dagligdag og forstår de udfordringer og frustrationer, som de står over for på tværs af fagområder og lokationer. Denne indsigt og forståelse for den menige medarbejders hverdag kan blive større, når ledere kommer ned fra elfenbenstårnet og deltager i den daglige drift på lige fod med deres medarbejdere. Kort fortalt får de indsigt i de problemstillinger, der ofte kræver, at de selv oplever udfordringerne på egen krop.
Som med familiemedlemmet, der afslører misbrugerens benægtelse, selvbedrag og ansvarsfralæggelse står lægen Imran Rashid med bogen Sluk frem som vor årtis moralske fader, når han med rettidighed blotlægger det moderne menneskes digitale livsførelse. Med en snert af lettelse opdager man, at bogen bidrager med et sprog for noget vi ikke tidligere har talt (nok) om, men som vi egentlig har brug for at få på dagsordenen. Nemlig at vi også kan ødelægges af og må til at håndtere en ny tidsalder, hvor medier, digitalisering og teknologi følges af en subtil menneskelig underkastelse.

Pages