Kvalitet og evalueringsbegreber

Kvaliteten af et newplacement forløb tager udgangspunkt i kandidatens oplevelse af processen. Kemien er afgørende for et positivt newplacement-forløb. Derfor er vi omhyggelige med at matche kandidaten med den konsulent, som vil rådgive og coache personen bedst.

Gensidig Respekt

Gensidig respekt er en af vores fire værdier. Og denne lægger vi stor vægt på i et forløb. Vi møder kandidaterne ligeværdigt og med respekt for hans eller hendes kvalifikationer, ønsker og baggrund.

Evalueringssystemer

For løbende at sikre vores kunder og kandidater højeste kvalitet i processen, arbejder Hartmanns struktureret med et evalueringssystem.

Ved afslutningen af et newplacement forløb vil kandidaten modtage et web-evalueringsskema, hvor kandidaten skal evaluere konsulenten, processen og materialet på en benchmark-skala. Disse evalueringer konsolideres løbende og danner grundlag for konstant optimering af vores processer og kompetencer.